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2019年度新教师岗前培训开班

发布时间: 2019-10-30 20:15:55  


9月26日上午,2019年度新教师岗前培训开班仪式在滨海人居学术创新中心举行。党委常委、副校长沈文青为新教师上第一堂课。人事处处长宋玲主持会议,组织部、人事处、教务处、研究生处、科技处等有关部门负责同志,2019年新入职和部分2018年入职教师参加开班仪式。

沈文青向大家成为一名光荣的高校教师表示祝贺,对大家加入青岛理工大学大家庭表示欢迎。她表示,新教师岗前培训,是青年教师报到入校后的第一堂课,是引导青年教师未来发展的关键一环,学校一向高度重视,主要目的一是帮助大家尽快熟悉学校,加深对学校各项政策的了解。二是学校和各学院及相关职能部门上下联动,共同努力,帮助大家适应新的岗位、新的角色。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神和要求,“守初心、担使命、找差距、抓落实”,将主题教育活动落到实处。

然后,沈文青为新入职教师上了岗前培训的第一课,介绍了学校的基本情况,重点介绍了近年来学校在综合改革、本科教学、“双一流”建设、人事制度改革、人才引育、新校区建设等方面的工作和取得的成绩,详细传达了学校第三次党代会上明确的学校新时代历史担当和“13510”战略路径。

沈文青对广大青年教师提出三点要求:要不忘初心,牢记使命,争做“四有”好教师。把立德树人的根本任务真正落实到位,把教书育人和自我修养结合起来,做到以德立身、以德立学、以德施教,树立“课程思政”理念,各类课程都要与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。发挥所有课程育人功能,落实所有教师育人职责。要立德树人,“三全育人”,开创人才培养新局面。坚持把立德树人作为教育教学工作的中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程和学生成长成才全过程,将立德树人覆盖到课上课下、网上网下、校内校外,实现育人无处不在,实现三全育人。聚焦本科教育工作,潜心教书育人,努力培养合格的社会主义建设者和接班人。积极参与科学研究,实现教学水平与科研能力的协同发展。要加强学习,增强本领,提升职业发展水平。树立终身学习的意识,不断求知探索,不断提升自己,将个人的成长成才梦与学校的发展结合在一起,努力争做“四有”好老师。希望各位老师尽快的适应新角色、融入新角色,与学校同频共振,相向而行,尽快投入到学校综合改革和建设发展的大潮之中,为学校创建一流特色高水平大学贡献自己的一份力量。

人事处教师发展中心主任吕楠介绍了岗前培训要求及有关安排,希望大家正确认识岗前培训的意义,高度重视、全程参与,严格遵守培训纪律,自觉加强学习交流,尽快实现角色转换,融入到学校的事业发展中。

对新教师进行岗前培训是学校加强青年人才队伍建设的重要环节。本次培训对象为2019年新引进和部分2018年引进的98名新教师,集中培训为期4天,主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述、党的教育方针政策和全国教育大会精神的学习,校情校史和规章制度的介绍,师德师风,教育教学理论和技术、科研能力的教育培训,以及名师教学示范、现场教学的观摩学习等。

集中培训之后,各教学院部和相关部门将按照《青岛理工大学青年教师导师制实施办法》(青理工人事〔2019〕11号)的要求,对新入职教师实施导师制,在日常教学工作实施“一对一”的全面指导,使其尽快掌握课堂教学的基本方法、要求和标准,提升教学基本功的能力和水平。(撰稿:吕楠,审核:宋玲)


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